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2017年度春期学校工作计划

时间:2017-02-08 16:07来源:南阳市二十二中办公室 作者:fang 点击:
南阳市二十二中2017年春期学校工作计划
一、指导思想
      以科学发展观和党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神为指导,全面贯彻落实全国、省市教育工作会议精神,紧紧围绕市教育局2017年工作思路和学校工作实际,唱响深化改革的主旋律,把握安全稳定的总基调,体现以人为本的总引领,彰显转变作风的总抓手,统筹兼顾,突出重点,实现学校的质量再提升,做好学校软硬件建设,促进学校内涵发展、高位发展、持续发展。
二、工作思路和目标、口号
      2017年学校工作整体思路为:树立“做四有好教师,办幸福教育”的理念和目标,齐心协力把学校建设为学生智慧的源泉、成长的摇篮和幸福的乐园;抓实做好质量建设和党建工作两项核心工作;落实推进德育活动、处室管理、高效课堂三个方面的改革创新;做好做实四个方面的常规工作,打造“四大校园”即道德校园、书香校园、文明校园、大美校园。
      落实 “立足卧龙岗智慧高地,再创2017年中招新第一”的目标和两个口号即:校本部“根植红庙智慧之源、打造南阳名校品牌”,西校区“立足卧龙岗智慧高地、誓创每年中招新第一”。
三、树立 “做四有好教师,办幸福教育”的理念和目标
      继续倡导全体教师以习总书记提出的“做四有好老师”为工作目标即:一是做好老师,要有理想信念。广大教师要始终同党和人民站在一起。要用好课堂讲坛,用好校园阵地,用自己的行动倡导社会主义核心价值观,用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往;二是做好老师,要有道德情操。好老师应该取法乎上、见贤思齐,不断提高道德修养,提升人格品质,并把正确的道德观传授给学生。三是做好老师,要有扎实学识。扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质,其中知识是根本基础。好老师还应该是智慧型的老师,能够在各个方面给学生以帮助和指导。四是做好老师,要有仁爱之心。爱是教育的灵魂。好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离,滋润学生心田。好老师应该把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上,用欣赏增强学生的信心,用信任树立学生的自尊,让每一个学生都健康成长,都享受成功的喜悦。
     幸福教育的核心,应当是把教育当做一件幸福的事情来做,“幸福的教,幸福的学”。把幸福当成一个目标来进行培养,我们做精英教育,但更要做平民教育。让每一个学生打下这样的基础:有理解幸福的思维,有创造幸福的能力,有体验幸福的境界,有奉献幸福的人格,成为和谐社会里的“幸福人”。让教师享受教育的幸福,让学生体验幸福的教育,让每一个孩子在快乐中获得成功和幸福。感悟幸福,理解幸福,珍惜幸福,从而使学生的人生充满幸福,成就一个幸福个人。
四、抓实做好两项核心工作即:质量建设和党建工作
(一)提质增效,打赢中招季攻坚战役。狠抓以毕业班中招质量提升为核心的教学工作,落实“立足卧龙岗智慧高地,再创2017年中招新第一”为目标,倾全校之力做好“中招季工作”。一是加强领导带动。成立校领导牵头的毕业班工作领导小组,学校主要领导亲自蹲点西校区,定期召开毕业班工作研究会,发挥集体教研、专家培训、心理辅导等传统优势,以特色培优工作为核心,上下一心,全力以赴,协同作战,再创新高。二是加强常规管理。各学科每次单元测试卷要进行组内研究修改,切实提高试题质量,组长验收把关,每一份试卷都要代表全组教师的水平,每次考试都要设计答题卡;加强新课标针学习,依新课标为依据,研究中招动向,把握中考方向,在平时的教学中要有体现,平时的备课中有体现,在平时的测试中有体现。三是加强培优转差。落实培优制度、“潜能生”跟踪制度、“学困生”帮扶制度,大面积提高教学质量。营造紧张、有序、和谐的学习氛围,让九年级师生及早进入毕业班紧张状态。四是加强氛围营造。大力表彰优秀个人和班集体,增强尖子生竞争意识和荣誉感,以“勤奋创造奇迹,成功来自努力”、“知识改变命运、奋斗成就未来”激励学生,促使他们树立信心,鼓足勇气,直面中招。
(二)从严治党,发挥党总支主体责任。学校党总支要充分发挥党组织的主体责任,以党章为根本遵循,以习近平总书记系列重要讲话精神为指引,切实把全面从严治党引向深入,确保党组织始终成为带领广大教职员工推动事业发展的坚强核心。一要增强党内政治生活的政治性。要强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚守政治灵魂,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,把准政治方向,更加坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针,严守政治纪律。二要增强党内政治生活的时代性。学校党总支将结合“两学一做”学习教育,引导广大党员干部进一步深学、精读、悟透、用活,切实做到学以致用、学用相长。特别要深入学习中央全面深化改革领导小组成立以来,审议通过的有关教育的重要文件,用时代精神推动事业发展。三要增强党内政治生活的原则性。要坚持实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等党内政治生活基本规范,严肃党内政治生活,用好《纪律处分条例》《问责条例》,真正让纪律和规矩成为“带电的高压线”,营造讲纪律、守规矩的浓厚氛围。四是要加强新党员发展培养工作。校党总支要继续高度重视青年教师培养,将发展青年教师党员提高到学校战略发展的角度来抓,党的大门始终向追求先进的青年教师敞开,校党支部不仅关心帮助每一位青年教师,还多措并举地促进青年教师的快速成长,希望青年教师在校党总支的引领下,积极向党组织靠拢,递交入党申请书。
五、落实推进三方面创新工作
一)践行社会主义核心价值观,推进德育活动创新。
      围绕社会主义核心价值观的要求,认真落实“育人为本,德育为首”,进一步强化精细化管理,持续推行校园“十无”标准;结合新的教育形势,将安全工作列为重中之重,做到“四定”:即“定人、定岗、定时、定责”;同时,加强学生会、安全委员队伍建设,参与课间管理。
坚持开展主题教育月活动即二月份“安全教育月”、三月份“学雷锋活动月”、四月份“民族传统教育月”、五月份“爱国主义教育月”、六月份“励志成才月”,开展学雷锋系列活动、“小事新风”争做文明志愿者活动、五一、五四主题教育活动、七、八年级才艺展示活动。扎实推进爱国主义读书教育活动,加强民族传统节日宣传教育活动。以活动促创新,以活动促德育。为使德育工作更好地服务中招,加强西校区三个德育活动:一是加强励志、理想教育,采取诸如:看励志电影、邀请往届优秀毕业生学生回校讲座、座谈等形式鼓舞斗志、奋力拼搏;二是加强学生心理辅导,舒缓升学压力。采用请专家到校讲座、辅导、交流的形式,同时充分发挥校园心理的辅导功能,为广大毕业生排疑解惑;三是适时组织生动有趣的文体活动,陶冶情操、缓释压力。
二)落实处室各项新举措,推进行政管理创新。
     各处室在新的学期要开拓思路、主动有为、创新方法、创新工作。
     德育处一是要坚持“爱同学为美德,爱师长为感恩,爱校为目的,爱党爱国”为核心的德育工作主线,在强化常规性工作的基础上尽善尽美,创新性开展活动;二是要完成好“创卫”工作的重任,狠抓卫生管理的各项落实;三是坚持每月都有一个不同主题的德育活动,即开展“德育主题月”教育活动,每月都有文字性的主题活动的方案、主题、过程、实施步骤、效果及总结;四是对安全纪律工作要有所创新,从师生中集思广益出各班班风并制作悬挂出来。
     教科处要在学科教学模式的提炼、完善、总结、发布的基础上,在下大功夫抓好常规教学(备讲复批考评估)的基础上,一是创新教科研工作,要求教师们必须加强教研,切实加强教研活动工作;二是要强制推进,完善教师培训要求,制定出切实可行的培训制度和措施,落实信息技术能力提升100学时培训;三是要科学制定出优秀教研组评选方案,以建带评,以评促建,不断地有新思路、新方法来开展教研活动,让每一次教研活动都让老师们有紧迫感、紧张感。四是贯彻落实河南省义务教育均衡发展工作文件精神,整理好相关档案,建立体育、音乐、美术器材账册及使用记录;初中理科教学仪器账册及实验记录;图书目录及借阅记录;学校计算机、电教器材账册,归档入账。
     校办公室要以抓好各处室内部行政建设管理为目标,以大力加强校风建设为基础,以“争做四有好教师”活动为载体,加强基础性行政管理工作,一是本处室工作人员对其他处室而言要做到表率示范;二是要致力创新工作,制定出先进处室、年级评选方案、细则。三是要想出科学方法加强对各处室内务工作的督查考评,加强期中的各处室年级、督导评估;四是以考勤、行政值班为基础的校风工作要持续发力、不断创新、不断深化,强化力度。
     后勤处要在抓好服务民生工作的基础上,在做好校建工作的基础上,一是要大力加强处室内部各项建设,理顺校内、校外和同事之间的各种关系,保证工作开展的顺利畅通,互通有无、互相学习;二是是要加强本处室内部的业务、政治学习和积极参加学校组织的各种理论学习;三是发扬想方设法、克服困难、任劳任怨、以校为家的精神,当好管家、开源节流,以此来提高工作的时效性、有效性、高质量和高水平。四是财务管理上一切按财务制度办,按财经纪律办,政府采购按报批程序办,不违规、不违章,更不违纪,做好学校固定资产清理,加强仓库管理。
三)引领基础教育课改新理念,推进高效课堂创新。
     围绕高效课堂建设,大兴教研之风,促进教学课改,引领基础教育课改新理念。一是以课堂教学为主阵地,扎实稳步推进课改工作。本学期在探索分课型教学设计规律的实践基础上,开展各学科分课型课堂设计规律实践探索课。二是加强课题研究,创建研究型教师队伍。学校以课题研究为平台,深化研究型教师队伍的建构工作,要求各学科组组织教师积极申报省、市各级课题研究、积极参与省、市各级教学成果评选活动。三是形成浓厚的读书学习氛围,继续开展读书交流活动,促进教师更新观念、提升课堂效益。四是注重教研活动的实效性,进一步浓厚研究氛围。本学期各备课组在进行教研时,除学校规定的教研内容外,各备课组要制定自己的教研主题,同时将教研活动与校本培训紧密结合。
六、扎实开展四大方面常规工作,打造“四大校园”目标即: 道德校园、书香校园、文明校园、大美校园。
(一)紧扣核心价值观建设开展德育工作,打造道德校园。
1、彰显依法治校的特色,深化安全法制教育。高度重视综合治理工作,建立安全工作领导责任制和责任追究制,将安全工作列入各处室的目标考核内容。进一步完善学生会管理、门卫值班、行政巡逻值班、校园防恐应急巡逻等规章制度,建立学校安全意外事故处置预案制度。推进“六五”普法。充分利用我校法制副校长的作用,定期为学生进行法制教育。本学期将举办一期安全、法制教育讲座,组织一次安全疏散演练,提高应急处置能力。
2、秉承立德树人的宗旨,推进核心价值观教育。坚持德育为首,育人为先,深入开展社会主义核心价值观教育。开展文明礼仪教育,学生会向全校发出“建设文明校园,争做文明学生”的倡议,组织告别“十无”陋习的文明养成活动。每月评选文明班级、文明个人并定期表彰公布,营造人人讲文明的氛围。将学雷锋活动推向深入,向全校发出“寻找雷锋足迹、弘扬雷锋精神”的倡议,号召全体同学学习雷锋精神,以 “五个一”(开一次班会、看一部电影、做一件好事、写一篇感悟、出一期黑板报)的形式扎实推进“学雷锋”系列活动。
3、坚持活动育人的思路,丰富主题活动载体。发挥美德教育的德育功能。推进“做一个有道德的人”活动向纵深发展,开展“学习身边道德模范”和“有道德的人”网上签名寄语活动。发挥主题活动的德育功能。坚持每月开展一次的主题系列教育活动:三月“雷锋精神学习活动月”、四月“爱国主义教育月”、五月“安全法制教育月”、六月“立志成才教育月”。
4、发挥家长学校的效能,完善德育教育网络。发挥家长委员会作用,使其成员积极参与学校管理,为学校发展出谋划策;坚持每月举行一次形式多样的家长学校,通过家长学校传播最前沿的家庭教育理念。坚持家访制度和校联系簿制度,通过校讯通和班级博客等网络媒介进行交流,增进学校、家庭的互动。
二)紧扣高效课堂建设开展教学工作,打造书香校园。
1、提升教研实效,深化课题研究。继续大力开展深入推进“课堂模式改革”主题教研活动,以课题为导向、以说课为抓手,以教研组长、备课组长为核心,抓实抓细教研活动。继续开展教师专业成长“五个一”活动:“五个一”活动即读一本好书、写一篇教育教学论文、完成一篇教学反思、参加一项课题研究、辅导一名学生和写一篇优秀论文。各备课组制定自己的教研主题,同时将教研活动与校本培训紧密结合。
2、提升常规管理,关注教学“三率”。关注优秀率、及格率和巩固率,以三率标准来指导教师教学,主要从备、讲、辅、批、考、评、估等方面制订切实可行、认真细致的目标和要求,上课前提倡候课,对学困生更要多关爱帮助,并做到“三优先”(优先提问,优先辅导,优先谈心),每月定期、不定期地检查作业。加强考试改革,继续推行“诚信考场”,有效地减少作弊行为的发生。
3、提升师资培训,开展讲课竞赛。加强教师队伍建设,做好教师培训工作。发挥特级教师、学科带头人、骨干教师的带头示范作用,认真上好示范课、展示课,实施“名师工程”,落实名师培养计划,鼓励支持教师参加国家、省、市级培训。落实新老结对措施,加强青年教师培养。落实“新老教师结对子”措施,使青年教师尽快成长,使我们青年教师尽快“站稳讲台”,增强学校的发展后劲。继续开展青年教师汇报课、骨干教师展示课竞赛活动。
4、提升优良教风,培育学风养成。加强教师教学规范引导,打造我校良好教风。教育和引导广大教师自觉执行各项教学管理制度,不断推进教学管理的科学化、规范化。严格养成教育,规范日常管理,培养学生自律意识,打造我校良好学风。不断完善激励机制,坚持开展先进优秀学生评比活动和各种争先创优活动,表彰先进,鞭策后进,在全校努力营造积极进取的学习氛围。
三)紧扣师德师风建设推进文明创建,打造文明校园。
1、加强“双创”工作,落实文明创建责任。“双创”工作是优环境、促发展、惠民生、树形象的综合系统工程,涉及学校工作的方方面面,学校将以“双创”深入开展为契机,以上率下、各方联动,同心戮力、履职强责,加强卫生、纪律、安全和精神文明建设,加强爱国主义教育,发掘各学科教材中的爱国主义教育素材,通过备课组在教学中实行德育渗透,使社会主义核心价值观教育深入人心,优化美化校园环境,建设美丽文明校园。
2、加强师德建设,落实监督约束责任。完善《南阳市22中文明教师标准》和《南阳市22中精神文明实施细则》,扎实开展一系列文明细胞建设。落实《中小学教师职业道德规范》和《南阳市转变作风“十禁止”》精神,杜绝教师队伍中存在的一些不良风气和社会现象,如集体补课、乱订资料等,学校精神文明督查小组按照相关规定,严格进行监督和考评,对有悖师德行为的教师,与其师德奖、年终精神文明奖和晋级绩效挂钩。
3、推进“两学一做”,落实转变作风责任。依照局党委的部署继续扎实开展党风廉政恳谈教育活动,落实“两学一做”的各项工作要求,强调作风建设的重要性,把学习习近平总书记一系列重要讲话精神作为重要内容,坚持学以致用、用以促学、学用相长,通过多种渠道,积极听取群众意见,接受群众监督,查摆问题并积极整改。
4、改革管理思路,落实党风廉政责任。践行“三思四想五带头”精神,强化领导班子成员“一岗双责”,进行责任分解,明确岗位职责。加强党风廉政建设责任制网络,充分利用民主生活会、领导班子会,组织班子成员认真学习最新的党风党纪内容,使每个党员干部做到“自重、自省、自警、自励”,练好内功,警钟长鸣。
四)紧扣校园美化绿化推进硬件建设工作,打造大美校园。
1、升级电化网络装备,改进校园面貌。重点完成好新建学术报告厅、各种多功能教室的装备工作,努力改善师生办公、学习条件。强化学校装备中心的职能,抓好实验室、图书室、电教室、微机室等的管理,及时做好影像资料的采集和保存工作,高质量建设好西校区大门,装备西校区教学附属设施。
2、改进财务管理,确保勤俭节约。严格财务管理,建立完善落实财务审核、报销等制度。严格执行购置、审批、验收、入库、报销、领用制度 。对固定资产及时核查、登记,严防流失。严格落实用电、用水、办公耗材的日常管理制度,坚持勤俭节约的管理理念。
3、提高民生服务,关心教师生活。落实“两个服务”,对家属区水电气暖管道等及时检修维护。凡是教职工生活上需要帮助的,后勤处主动登门服务。落实教师六必访制度,每学期解决至少五件民生实事。关心退休教师生活,为退休教师订阅报刊杂志。
4、完善后勤制度,实行精细管理。实行《物品采购申请审批制度》和《公物损坏赔偿制度》等,将公物管理纳入对班级的量化考核。对学校资产进行一次摸底清查,所有资产全部登记、建帐,管理日趋完善。坚持“物资采购审批”的审批制度,学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购。
七、重要活动安排
1、组织中招理化生实验操作测试、体育加试及中招报名考试工作。
2、开展七、八、九年级师生趣味运动会。
3、各学科分课型教学设计规律的实践探索展示课。
4、开展“学雷锋,树新风”活动和“缅怀革命先烈”清明祭扫活动。
5、开展“三八”节女教师系列文体活动活动。
6、举办庆“五一”、“五四”系列活动。
7、开展第24届爱国主义读书教育活动。
8、举行毕业班学生中招冲刺誓师动员大会。
9、举行安全、法制教育专题报告会。
     鸡年勃发精气神,驰而不息勇担当,本学期适逢中招季,是学校发展的关键节点,为了打赢改革攻坚战,跑好发展接力赛,学校全体教师将在市委、市政府和教育局的正确领导下,提高干事创业的主动性、执行力,提振精神,履职尽责,以等不起、慢不得、坐不住的责任感,奋起拼搏、爱岗敬业、无私奉献,办人民满意的教育,促进二十二中实现腾飞、再创辉煌,为南阳教育事业的新跨越、新发展做出更大的贡献!
(责任编辑:fang)
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